2006年07月01日
事業部の分社
今日、７月１日から2事業部が分社化いたしました。
ビル再生＆コンバージョン部のアーバンベネフィット・リアルティ株式会社と、賃貸管理部のアーバンベネフィットPMS株式会社です。
アーバングループの一員として正式にスタートしました。それぞれの社長に増田聡君と由木正伸君が就任しました。
彼らは、我が社のOBM（オープンブック経営）とB/S（バランスシート）経営の中で育ってきた人財です。経済的インセンティブと財務情報の共有が、業績向上につながっただけでなく、オーナーシップを持つ、優れた幹部が育ってきました。
今回の分社化はアーバンベネフィット本社の竹内社長が、１０年後の我が社の戦略として決断したものです。それを具体化するため４月に沖縄で１週間滞在し徹底的に戦略を練ってきました。（4/19ブログご参照下さい http://kimurakatsuo.com/blog/archives/2006/04/ ）
そこで、グループの大きなビジョンを描きました。それを「１０年後私への手紙」に託し、全社員が共有しました。
当面の３ヵ年経営目標も明確にし、３年後の予定B/Sへ向かって全力で経営に当たります。
大きな舞台と責任とプレッシャーがかかります。
その責任とプレッシャーが人を育てます。
受身で経営はできません。能動的になれば全てが師になります。
６月２８日に分社方針発表会並びに祝賀会を開催し、全員で祝杯をあげました。お二人の健闘を祈ります。
また6月30日は当社の積さんの20歳の誕生日でした。おめでとう。我社の将来を担う人材です。若いエネルギーを持った彼女の活躍がたのしみです。
投稿者 katsuo : 17:30 | コメント (0) | トラックバック
2006年06月25日
◆ インターンシップフェア 2006 ◆
6月24日大阪市産業創造舘でNPO法人Jaeeさん主催の「２００６インターンシップフェア」へ参加しました。
初めての体験でしたが、若いフレッシュな学生たちと接触する機会をいただき、喜んでいます。Jaeeさんはキャリア教育、起業家教育を手段として、自己実現できる若者を増やす活動をされています。
今回は学生さんの前で、若者の受け入れを希望する企業が、プレゼンテーションを行うという企画でした。
会場には受け入れ企業18社と関西の大学生４０数名の方が来ていたようです。
最初に各企業の説明あり、学生が企業別のブースにやって来ます。
人気投票のようで、我社のブースに来てくれるのだろうかと不安もありました。
さいわい弊社へも6名のキラキラ輝く学生が来てくれてホッとしました。
始めに3人、しばらくして3人が来てくれました。
いいですね、若い人は一緒にいるだけでこちらも和んできます。
短い時間でしたが貴重な経験をさせていただきました。
このように、企業と学生がインターンシップで、縁をつなぐ・・とても素晴らしい企画だと感心しました。
弊社は企業再生をメイン事業としていますが、我々は企業再生を通じて得たノウハウを書籍にして出版するお手伝いを学生さんにいただけることを願っております。
どのようなご縁につながるのでしょうか。
楽しみにしているところです。